Betrieblicher Trauercoach (IHK) - Live-Online-Zertifikatslehrgang
Betrieblicher Trauercoach (IHK) - Live-Online-Zertifikatslehrgang
Veranstaltungsdetails
Betrieblicher Trauercoach (IHK)
Handlungssicherheit für Führung, HR & BGM in Krisen- und Trauersituationen
Niemand legt seine Trauer an der Tür des Unternehmens ab, um sie nach Feierabend wieder mitzunehmen. Trauer ist auch während der Arbeitszeit präsent und betrifft früher oder später jeden von uns. Der Zertifikatslehrgang zum Betrieblichen Trauercoach (IHK) vermittelt fundiertes Wissen zum Thema Trauer im Unternehmenskontext und befähigt die Teilnehmenden, Menschen nach Lebenskrisen und Verlusterfahrungen souverän, empathisch und respektvoll zu begleiten.
Trauer ist nicht nur an den Tod eines nahestehenden Menschen gebunden. Auch die Diagnose einer unheilbaren oder progredienten Erkrankung, Trennung oder Scheidung, Heimatverlust sowie andere einschneidende Lebensereignisse und Schicksalsschläge können intensive Trauerprozesse auslösen. Aber auch ein Trauerfall im Unternehmen selbst, kann die Kolleginnen und Kollegen emotional erschüttern und vorübergehend aus dem Gleichgewicht bringen.
Unverarbeitete Trauer geht häufig mit einer emotionalen Belastung einher und kann sich unter anderem in Leistungseinbußen wie Konzentrationsschwierigkeiten, depressiver Erschöpfung oder psychosomatischen Beschwerden zeigen. Um die Gesundheit der Betroffenen im Fokus zu behalten und mögliche Fehlzeiten zu reduzieren, ist es wichtig, im Unternehmen einen festen und professionellen Ansprechpartner für das Thema Trauer zu etablieren.
Ein offener und wertschätzender Umgang mit Trauer sorgt dafür, dass sich betroffene Mitarbeitende gesehen, gehört und ernst genommen fühlen. Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das im Trauerfall authentische Anteilnahme zeigt, stärkt den Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft, fördert die Loyalität der Mitarbeitenden und wirkt sich positiv auf die Arbeitgeberattraktivität sowie die Außenwahrnehmung des Unternehmens aus.
Der Betriebliche Trauercoach kennt die unternehmensspezifischen Rahmenbedingungen und unterstützt Führungskräfte sowie HR-Verantwortliche in der sensiblen Kommunikation mit trauernden Mitarbeitenden und den Arbeitgeber bei der verantwortungsvollen Wahrnehmung seiner Fürsorgepflicht. Gleichzeitig bietet er Betroffenen verlässliche Orientierung und Hilfe, um individuelle Bedürfnisse angemessen zu berücksichtigen. So gelingt es, den Anliegen aller Beteiligten gerecht zu werden und zugleich die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens zu wahren.
Zielgruppe:
HR-Verantwortliche, Gesundheitsbeauftragte, BGM-Koordinator*innen, BEM-Beauftragte, Betriebsräte, Fach- und Führungskräfte sowie engagierte Kolleg*innen
Module:
Modul 1: Grundlagen der Trauer
Modul 2: Vertiefung zum Thema Trauer
Modul 3: Trauer im Unternehmenskontext
Modul 4: Vertiefung Trauer am Arbeitsplatz
Modul 5: Coaching und Selbstfürsorge
Modul 6: IHK-Zertifikatsprüfung
Termine:
Montag, 8. März 2027
Dienstag, 9. März 2027
Mittwoch, 10. März 2027
Donnerstag, 11. März 2027
Freitag, 12. März 2027
Samstag, 13. März 2027 (IHK-Zertifikatsprüfung)
jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr, 1 x 09:00 bis 16:15 Uhr
(Änderungen vorbehalten!)
Aus dem Inhalt:
Modul 1:
Grundlagen der Trauer
- Selbsterfahrung: eigene Motivation und Krisen-/Trauererlebnisse reflektieren
- Grundverständnis von Trauer nach Krisen und Verlusterfahrungen:
+ Trauermodelle, Trauerforschung, Trauerreaktionen und Trauerprozesse
- Besondere Trauerformen:
+ antizipatorische Trauer, erschwerte Trauer, traumatische Trauer (PTBS), transgenerationale Trauer
Modul 2:
Vertiefung zum Thema Trauer
- Trauer als psychischer Stressprozess
- Notfallpraxis: Akute Interventionen zur Stabilisierung
- Unterschiede und Überschneidungen zwischen Trauer und Depression
- Ethische Prinzipien im Trauercoaching
- Grundlagen kultursensibler Trauerbegleitung
Modul 3:
Trauer im Unternehmenskontext
- Rollenverständnis der Führungskräfte und Kolleg*innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Trauer
- Mehrwert einer Krisen- und Trauerkultur im Unternehmen
- Interne Hilfsangebote etablieren und externe kommunizieren
- Einführen und verankern unternehmensinterner Trauerrituale
Modul 4:
Vertiefung Trauer am Arbeitsplatz
- Empathische Kommunikation und Gesprächsführung
- Angemessen Kondolieren: zwischen Mitgefühl und Floskeln
- Personalwirtschaftliche Prozesse
- Umgang mit besonderen Trauersituationen:
+ lebenslimitierende Diagnose, Teammitglied verstirbt oder verunfallt, Suizid, Sternenkind
Modul 5:
Coaching und Selbstfürsorge
- Rollenverständnis und Haltung eines Coaches
- Abgrenzung zu Therapie und Beratung
- Coachingtools und Ressourcenschulung im Trauerkontext
- Systemischer Ansatz im Coachingprozess
- Resilienz und Selbstfürsorge für Coaches
Modul 6:
IHK-Zertifikatsprüfung
Der Gesamtlehrgang endet mit einem internen Test und einer betreuten Projektarbeit und deren Präsentation. Das Ergebnis ist neben der 80-prozentigen Anwesenheitspflicht entscheidend für die Erlangung des IHK-Zertifikats.
Unterrichtsstunden:
51
Dozentin:
Monika A. Pohl
Abschluss:
IHK-Zertifikat
Der Gesamtlehrgang endet mit einem internen Test und einer betreuten Projektarbeit und deren Präsentation. Das Ergebnis ist neben der 80-prozentigen Anwesenheitspflicht entscheidend für die Erlangung des IHK-Zertifikats.
Live-Online-Seminar:
Die Live-Online-Seminare werden mit der Software Microsoft Teams durchgeführt und n i c h t aufgezeichnet.
Technische Voraussetzung für die Teilnehmer: Eine stabile Internetverbindung, Mikrofon (optional Headset), Kamera.
Die Teilnahme am Live-Online-Seminar ist über PC, Laptop und Tablet möglich.
Die Zugangsdaten zum Live-Online-Seminar übersenden wir Ihnen einige Tage vor dem Online-Termin.
Hinweise:
Das Teilnahmeentgelt beinhaltet keine Verpflegung und Getränke.
Förderprogramme:
Eine Förderung über Bildungsscheck 2.0 oder KOMPASS - Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige ist gegebenenfalls möglich.
Weitere Informationen sowie Beratungsstellen finden Sie unter https://www.ihk.de/duesseldorf/seminare-und-lehrgaenge - Rubrik Förderprogramme sowie unter https://www.mags.nrw/bildungsscheck und https://www.esf.de/portal/DE/ESF-Plus-2021-2027/Foerderprogramme/bmas/kompass.html
Handlungssicherheit für Führung, HR & BGM in Krisen- und Trauersituationen
Niemand legt seine Trauer an der Tür des Unternehmens ab, um sie nach Feierabend wieder mitzunehmen. Trauer ist auch während der Arbeitszeit präsent und betrifft früher oder später jeden von uns. Der Zertifikatslehrgang zum Betrieblichen Trauercoach (IHK) vermittelt fundiertes Wissen zum Thema Trauer im Unternehmenskontext und befähigt die Teilnehmenden, Menschen nach Lebenskrisen und Verlusterfahrungen souverän, empathisch und respektvoll zu begleiten.
Trauer ist nicht nur an den Tod eines nahestehenden Menschen gebunden. Auch die Diagnose einer unheilbaren oder progredienten Erkrankung, Trennung oder Scheidung, Heimatverlust sowie andere einschneidende Lebensereignisse und Schicksalsschläge können intensive Trauerprozesse auslösen. Aber auch ein Trauerfall im Unternehmen selbst, kann die Kolleginnen und Kollegen emotional erschüttern und vorübergehend aus dem Gleichgewicht bringen.
Unverarbeitete Trauer geht häufig mit einer emotionalen Belastung einher und kann sich unter anderem in Leistungseinbußen wie Konzentrationsschwierigkeiten, depressiver Erschöpfung oder psychosomatischen Beschwerden zeigen. Um die Gesundheit der Betroffenen im Fokus zu behalten und mögliche Fehlzeiten zu reduzieren, ist es wichtig, im Unternehmen einen festen und professionellen Ansprechpartner für das Thema Trauer zu etablieren.
Ein offener und wertschätzender Umgang mit Trauer sorgt dafür, dass sich betroffene Mitarbeitende gesehen, gehört und ernst genommen fühlen. Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das im Trauerfall authentische Anteilnahme zeigt, stärkt den Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft, fördert die Loyalität der Mitarbeitenden und wirkt sich positiv auf die Arbeitgeberattraktivität sowie die Außenwahrnehmung des Unternehmens aus.
Der Betriebliche Trauercoach kennt die unternehmensspezifischen Rahmenbedingungen und unterstützt Führungskräfte sowie HR-Verantwortliche in der sensiblen Kommunikation mit trauernden Mitarbeitenden und den Arbeitgeber bei der verantwortungsvollen Wahrnehmung seiner Fürsorgepflicht. Gleichzeitig bietet er Betroffenen verlässliche Orientierung und Hilfe, um individuelle Bedürfnisse angemessen zu berücksichtigen. So gelingt es, den Anliegen aller Beteiligten gerecht zu werden und zugleich die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens zu wahren.
Zielgruppe:
HR-Verantwortliche, Gesundheitsbeauftragte, BGM-Koordinator*innen, BEM-Beauftragte, Betriebsräte, Fach- und Führungskräfte sowie engagierte Kolleg*innen
Module:
Modul 1: Grundlagen der Trauer
Modul 2: Vertiefung zum Thema Trauer
Modul 3: Trauer im Unternehmenskontext
Modul 4: Vertiefung Trauer am Arbeitsplatz
Modul 5: Coaching und Selbstfürsorge
Modul 6: IHK-Zertifikatsprüfung
Termine:
Montag, 8. März 2027
Dienstag, 9. März 2027
Mittwoch, 10. März 2027
Donnerstag, 11. März 2027
Freitag, 12. März 2027
Samstag, 13. März 2027 (IHK-Zertifikatsprüfung)
jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr, 1 x 09:00 bis 16:15 Uhr
(Änderungen vorbehalten!)
Aus dem Inhalt:
Modul 1:
Grundlagen der Trauer
- Selbsterfahrung: eigene Motivation und Krisen-/Trauererlebnisse reflektieren
- Grundverständnis von Trauer nach Krisen und Verlusterfahrungen:
+ Trauermodelle, Trauerforschung, Trauerreaktionen und Trauerprozesse
- Besondere Trauerformen:
+ antizipatorische Trauer, erschwerte Trauer, traumatische Trauer (PTBS), transgenerationale Trauer
Modul 2:
Vertiefung zum Thema Trauer
- Trauer als psychischer Stressprozess
- Notfallpraxis: Akute Interventionen zur Stabilisierung
- Unterschiede und Überschneidungen zwischen Trauer und Depression
- Ethische Prinzipien im Trauercoaching
- Grundlagen kultursensibler Trauerbegleitung
Modul 3:
Trauer im Unternehmenskontext
- Rollenverständnis der Führungskräfte und Kolleg*innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Trauer
- Mehrwert einer Krisen- und Trauerkultur im Unternehmen
- Interne Hilfsangebote etablieren und externe kommunizieren
- Einführen und verankern unternehmensinterner Trauerrituale
Modul 4:
Vertiefung Trauer am Arbeitsplatz
- Empathische Kommunikation und Gesprächsführung
- Angemessen Kondolieren: zwischen Mitgefühl und Floskeln
- Personalwirtschaftliche Prozesse
- Umgang mit besonderen Trauersituationen:
+ lebenslimitierende Diagnose, Teammitglied verstirbt oder verunfallt, Suizid, Sternenkind
Modul 5:
Coaching und Selbstfürsorge
- Rollenverständnis und Haltung eines Coaches
- Abgrenzung zu Therapie und Beratung
- Coachingtools und Ressourcenschulung im Trauerkontext
- Systemischer Ansatz im Coachingprozess
- Resilienz und Selbstfürsorge für Coaches
Modul 6:
IHK-Zertifikatsprüfung
Der Gesamtlehrgang endet mit einem internen Test und einer betreuten Projektarbeit und deren Präsentation. Das Ergebnis ist neben der 80-prozentigen Anwesenheitspflicht entscheidend für die Erlangung des IHK-Zertifikats.
Unterrichtsstunden:
51
Dozentin:
Monika A. Pohl
Abschluss:
IHK-Zertifikat
Der Gesamtlehrgang endet mit einem internen Test und einer betreuten Projektarbeit und deren Präsentation. Das Ergebnis ist neben der 80-prozentigen Anwesenheitspflicht entscheidend für die Erlangung des IHK-Zertifikats.
Live-Online-Seminar:
Die Live-Online-Seminare werden mit der Software Microsoft Teams durchgeführt und n i c h t aufgezeichnet.
Technische Voraussetzung für die Teilnehmer: Eine stabile Internetverbindung, Mikrofon (optional Headset), Kamera.
Die Teilnahme am Live-Online-Seminar ist über PC, Laptop und Tablet möglich.
Die Zugangsdaten zum Live-Online-Seminar übersenden wir Ihnen einige Tage vor dem Online-Termin.
Hinweise:
Das Teilnahmeentgelt beinhaltet keine Verpflegung und Getränke.
Förderprogramme:
Eine Förderung über Bildungsscheck 2.0 oder KOMPASS - Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige ist gegebenenfalls möglich.
Weitere Informationen sowie Beratungsstellen finden Sie unter https://www.ihk.de/duesseldorf/seminare-und-lehrgaenge - Rubrik Förderprogramme sowie unter https://www.mags.nrw/bildungsscheck und https://www.esf.de/portal/DE/ESF-Plus-2021-2027/Foerderprogramme/bmas/kompass.html