Fachkräftesicherung
Challenge Lab - Diversity Challenge
Die Diversity Challenge ist ein Projekt des Vereins Charta der Vielfalt e. V. – einer Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.
Die Charta der Vielfalt will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist.
Alle Mitarbeiter_innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
In dem kostenlosen und interaktiven Lab in der IHK Düsseldorf konnten Interessierte schon mehrmals mehr über den Wettbewerb erfahren, bekamen Einblicke in das Thema Vielfalt, konnten sich inspirieren lassen und vielleicht auch schon ein Teammitglied kennenlernen
Worum handelt es sich:
Mit der Diversity Challenge möchte die Charta der Vielfalt e. V. besonders junge Beschäftigte für Diversity begeistern und dazu aufrufen, sich in der Region und im eigenen Betrieb für Vielfalt stark zu machen.
Die zentrale Leitfrage lautet dabei:
Wie kann Vielfalt im eigenen Arbeitsumfeld vorangetrieben und mit Leben gefüllt werden?
Gesucht werden kreative und innovative Aktionsideen, die darauf eine Antwort geben – entworfen von jungen Beschäftigten, umgesetzt in Unternehmen und Institutionen in Deutschland.
Teilnehmen konnten Teams aus mindestens drei Beschäftigten im Alter zwischen 16 und 27 Jahren.
Unterstützt werden die Teams von einem Wettbewerbsbüro, das ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht und vielfältige Unterstützung anbietet. Jedes Team wird auf dem Weg zum eigenen Projekt zudem von einer Mentorin oder einem Mentor aus der eigenen Organisation begleitet.
Auch in der DIVERSITY CHALLENGE 2022-23 dreht sich alles um die Vielfaltsgesellschaft am Arbeitsplatz als Leitthema in den drei Wettbewerbsdisziplinen im Hinblick auf Diversity: “Gestalten”, “Leben” und “Neu denken”.
Insgesamt 30 Teams haben es auf die Shortlist der DIVERSITY CHALLENGE 2022-23 geschafft. Ihre Beiträge zeichnen sich durch Kreativität, Innovationsgeist und jede Menge Enthusiasmus aus und haben vor allem vielfältige Wirkung. Im Oktober 2023 hat die achtköpfige Jury unter diesen Teams die Gewinner_innenteams gekürt, die im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung am 30. November 2023 in Berlin ausgezeichnet werden.
Informationen und Materialien zum Wettbewerb unter www.diversity-challenge.de.