Diversität in Führung – Vielfalt fördern, Teams stärken, Arbeitskultur gestalten
Dieser zweitägige Workshop richtet sich an Persönlichkeiten aller Ebenen, Diversity-Beauftragte, Change-Managerinnen und Change-Manager, die ihre Kompetenzen in diversitätssensiblen Kontexten stärken und eine inklusive Arbeitskultur aktiv gestalten möchten.
Seminarziel:
- Verständnis für die Konzepte Diversität und Inklusion sowie ihre Relevanz für die Arbeitskultur
- Entwicklung konkreter Führungskompetenzen für vielfältige Teams
- Förderung von Chancengleichheit, Zugehörigkeit und Innovationskraft
- Direkter Transfer in die eigene Führungspraxis
Dozentin:
Vivian Ferreira
Abschluss:
IHK-Teilnahmebescheinigung