Förderprogramme und Beratungsangebote für Unternehmen
Mit vielen verschiedenen Förder- und Beratungsprogrammen unterstützt die Europäische Union und das Land NRW kleine und mittlere Unternehmen und ihre Beschäftigten bei der Bewältigung zukünftiger Anforderungen und der Modernisierung der Betriebe. So können die Unternehmen, unterstützt von Beratungsunternehmen, maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, um ihre Wettbewerbsfähigkeit und die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhöhen.
INQA-Coaching
Das gefördetre Bundesprogramm INQA-Coaching unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, gemeinsam mit ihren Beschäftigten Lösungen für digitale Veränderungen, Arbeitsprozesse und Personalfragen zu entwickeln. Gefördert werden bis zu zwölf Coaching-Tage; 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden.
Ergänzend bietet INQA praktische Checklisten, Fragebögen und weitere Arbeitshilfen, mit denen Unternehmen Handlungsbedarfe erkennen und erste Verbesserungen anstoßen können.
Ergänzend bietet INQA praktische Checklisten, Fragebögen und weitere Arbeitshilfen, mit denen Unternehmen Handlungsbedarfe erkennen und erste Verbesserungen anstoßen können.
TEP „Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen“
Die Teilzeitberufsausbildung ermöglicht Unternehmen, zusätzliche Bewerbergruppen anzusprechen und neue Fachkräfte zu gewinnen. Die tägliche oder wöchentliche Ausbildungszeit im Betrieb wird individuell vereinbart und reduziert; die Ausbildungsdauer kann sich dadurch verlängern. Der Abschluss ist mit einer Ausbildung in Vollzeit gleichwertig. Besonders für Menschen mit Familien- oder Pflegeverantwortung bietet das Modell einen passenden Weg in den Beruf. Das Landesprogramm „Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen“ (TEP) bereitet die Teilnehmenden auf die Ausbildung vor und begleitet sie während der ersten Ausbildungsmonate. Gleichzeitig informiert und unterstützt TEP Ausbildungsbetriebe bei der praktischen Umsetzung.
Integration Unternehmen!
Das Landesprogramm „Integration unternehmen!“ unterstützt Inklusionsbetriebe dabei, sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze für Menschen mit Schwerbehinderung zu schaffen. Möglich sind Zuschüsse zu Investitionen und zu zusätzlichen laufenden Kosten. Eine ESF-geförderte Beratung begleitet Gründungsinteressierte bei der betriebswirtschaftlichen Planung.
- Weitere Informationen erhalten Sie beim MAGS NRW.
- Beratung für Menschen mit Behinderung durch die Arbeitsagentur bzgl. Ausbildung.
- Inklusionsberatungsstelle der IHK Düsseldorf.
- Inklusionsberatungsstelle der HWK Düsseldorf.
- Inklusionsportal des MAGS
Studienintegrierende Ausbildung in Nordrhein-Westfalen (SiA-NRW)
Die Studienintegrierende Ausbildung (SiA-NRW) ermöglicht Unternehmen, eine duale Berufsausbildung mit akademischen Inhalten zu verbinden. Durch die Zusammenarbeit von Betrieb, Berufskolleg und Hochschule entsteht ein attraktiver Ausbildungsweg insbesondere für Schulabsolventinnen und Schulabsolventen mit Hochschulreife. Mehr über SiA-NRW erfahren
Internationale Fachkräfte und Auszubildende
Die wachsende Fachkräftelücke stellt viele Unternehmen vor die Herausforderung, offene Stellen und Ausbildungsplätze zu besetzen. Internationale Fachkräfte und Auszubildende können dazu beitragen, zusätzliche Potenziale zu erschließen – und bereichern zugleich unsere Arbeitswelt und Gesellschaft. Zahlreiche Beratungsstellen unterstützen Sie bei der Gewinnung und Einstellung internationaler Talente sowie bei den erforderlichen Verfahren und Regularien.
| Beratungsstelle | Thema |
|---|---|
| NRW Fachkräfteagentur International (FAI NRW) | Beratung zur internationalen Fachkräftegewinnung, betriebliche und soziale Integration, Faire Rekrutierung, Familiennachzug |
| Expat Service Desk ME&DUS | Beratung zur Beschäftigung von Expats und internationalen Fach- und Führungskräften |
| RINWA IQ NRW | Beratung zur Fachkräfteeinwanderung, Anerkennung ausländischer Qualifikationen |
| Zentralstelle Fachkräfteeinwanderung Nordrhein-Westfalen (ZFE NRW) | Beratung zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen, Beschleunigtes Fachkräfteverfahren |
| Zentrale Auslands- und Fachvermittlung | Beratung zur Anwerbung von Fachkräften und Auszubildenden aus dem Ausland |
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege - Landesprogramm NRW
Das Landesprogramm „Vereinbarkeit Beruf & Pflege“ will die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege für Beschäftigte mit Pflegeverantwortung in Nordrhein-Westfalen verbessern und damit einen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten. Hierzu werden Unternehmen, Behörden und Organisationen dabei unterstützt, sich pflegefreundlich auszurichten, gegebenenfalls betriebliche Pflege-Guides zu qualifizieren und sich mit den bestehenden Angeboten der regionalen Beratungs- und Pflegeinfrastruktur zu vernetzen.
Beschäftigtentransfer
Instrumente des Beschäftigtentransfers helfen Unternehmen jeder Größe, Personalabbau sozialverträglich zu gestalten und betroffenen Beschäftigten neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Transferagenturen und Transfergesellschaften begleiten den Übergang in eine neue Beschäftigung und können dazu beitragen, Arbeitslosigkeit zu vermeiden.
