Fachkräftesicherung

Familienfreundlichkeit lohnt sich! Zufriedenere Mitarbeiter, stärkere Bindung an das Unternehmen, bessere Chancen im Wettbewerb um gute Fachkräfte – es gibt viele Gründe, warum Unternehmen auf eine familienfreundliche Personalpolitik setzen.

Für Ausbildungsbetriebe ist die Einstiegsqualifizierung ein Instrument, um auch schwächere Bewerberinnen und Bewerber in die Ausbildung zu bringen. Sie suchen noch Auszubildende für 2026? Sprechen Sie uns an.

Das Programm Assistierte Ausbildung der Bundesagentur für Arbeit bringt ausbildungssuchende junge Leute und Betriebe zusammen (Vorphase) und unterstützt Auszubildende mit individuellen Lernschwierigkeiten mit Unterricht und Beratung.