Sustainability Expert Human Resources IHK
Veranstaltungsdetails
Nachhaltigkeit vereint ökonomisches, ökologisches und soziales Handeln zu einem ganzheitlichen Ansatz. Indem sich die Personaleinheiten und -funktionen im Dienste der Organisation und ihrer Unternehmenskultur an den Leitmotiven der Nachhaltigkeit orientieren, können Unternehmen erheblichen Zusatznutzen erzielen und ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit sichern beziehungsweise steigern.
Inhalte
Modul 1: Einführung und Grundlagen
Modul 2: Nachhaltigkeit meets People & Culture
Modul 3: Green Recruiting
Modul 4: Personalentwicklung und Nachhaltigkeit
Modul 5: Aktivieren von Mitarbeitenden und Green Teams
Modul 6: Benefits & Compensation
Modul 7: HR an der Schnittstelle zum Nachhaltigkeitsreporting
Modul 8: Nachhaltige Transformation und Entwicklung der Organisationskultur
Modul 9: Transfer und Vorbereitung auf den IHK-Zertifikatstest
Umfang
Insgesamt etwa 56 Lehrgangsstunden als Live-Online-Training sowie etwa 20 Lehrgangsstunden als modulbegleitendes Selbstlernstudium.
Nachhaltiges Personalmanagement (NPM)
Von den gesetzlichen Anforderungen (CSRD) über soziale und ökologische Fragestellungen bis hin zur digitalen Transformation.
Für wen?
Für Mitarbeitende in Personalabteilungen mit und ohne Führungsverantwortung, für Personalberater/-innen, Organisationsentwickler/-innen und alle, die die Potenziale eines neuen, nachhaltigen Miteinanders praxiswirksam realisieren wollen.
Nutzen für Teilnehmende und Unternehmen
Die Absolventinnen und Absolventen können...
- Nachhaltigkeit in der Personalarbeit sowie in der Entwicklung des Personals und der Unternehmenskultur strategisch planen und zur unternehmensweiten Anwendung bringen.
- sich als Vorausdenkende und Impulsgebende gelebter Nachhaltigkeit positionieren.
Unternehmen
- stärken ihre Arbeitgebermarke und die Mitarbeiterbindung.
- steigern die Identifikation, Loyalität und Produktivität ihrer Beschäftigten.
- gewinnen leichter neue Fach- und Führungskräfte.
- positionieren sich zeitgemäß im Wettbewerbsumfeld.
Technische Voraussetzungen
Betriebssystem mit einer aktuellen Version, jeweils mit Soundkarte/Soundausgabe und Anschluss für ein Headset // Kopfhörer mit Mikrofon (Headset), Webcam // Internetzugang mit mindestens 0,6 Mbps Downstream und mindestens 1 Mbps im Upstream (im Router oder unter Einstellungen/ Netzwerkgeschwindigkeit abrufbar) // Aktuelle Version eines HTML5-Browsers (zum Beispiel Chrome, Firefox) // Per Link gelangen die Teilnehmer in den virtuellen Klassenraum.
Green Recruiting und Personalentwicklung im Kontext von Nachhaltigkeit
Die „richtigen“ Mitarbeitenden erfolgreicher gewinnen und entwickeln im Kontext von Nachhaltigkeit: Neue Berufsbilder, Inner Development Goals (ISDGs), Strategien und Maßnahmen.
Nachhaltigkeitspotenziale aktivieren und nutzen
Auf die Menschen kommt es an: Mitarbeitende motivieren und einbinden, Green Teams initiieren und begleiten, nachhaltige Compensation & Benefits implementieren.
Reporting und Verankerung von Nachhaltigkeit
Konsequenz und Effizienz für noch mehr Erfolg: HR und Schnittstellen zu den ESG-Themen, Nachhaltigkeitsreporting, Führungs- und Unternehmenskultur, People-and-Culture-getriebene Nachhaltigkeitsstrategie.
IHK-Zertifikatstest (online)
Durchführung eines Online-Tests und Vergabe des bundeseinheitlichen IHK-Zertifikats.