Erfahrung verbindet – Zukunft gewinnt / Erfolgsfaktor Generation 50+
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen – gleichzeitig bleibt das Potenzial erfahrener Fach- und Führungskräfte 50+ häufig ungenutzt.
Dieses praxisnahe Seminar zeigt, wie Unternehmen die Erfahrung älterer Mitarbeitender gezielt aktivieren, den Generationenmix stärken und nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen.Teilnehmende lernen, wie sie Erfahrungswissen sichern, moderne Kompetenzen fördern und eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den Generationen gestalten.
Veranstaltungsdetails
Nutzen:
- Starke, moderne und selbstbewusste Professionals 50+ im Unternehmen etablieren und als wertvolle Wissensträger sichtbar machen
- Bedeutung der Generation 50+ für Unternehmenserfolg
- Stärken & Herausforderungen im intergenerationellen Arbeitsumfeld
- Aufbau von Wissensmanagement und Mentoring-Strukturen
- Förderung eines 360° – Blickes
- Förderung digitaler Kompetenzen bei erfahrenen Mitarbeitenden
- Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahrenen Teams
- Strategien gegen Fachkräftemangel durch interne Potenzialnutzung
- Entwicklung einer nachhaltigen Generationen- und Diversity-Strategie
Inhalt:
- Erfahrungswissen im Unternehmen sichern und nutzen
- Mitarbeitende 50+ gezielt weiterentwickeln und einbinden
- Generationenkonflikte vermeiden und Zusammenarbeit stärken
- Mentoring-Programme und Wissenstransfer erfolgreich aufsetzen
- Ihre Organisation zukunftsfähig und resilient aufstellen