Aktuelles Arbeitsrecht 2025
Das Arbeitsrecht wandelt sich stetig – ein neues Urteil, und schon müssen Unternehmen
umdenken. Statt teure Haftungsrisiken einzugehen oder mühsam die Rechtsprechung
nachzuvollziehen, bringen wir Sie in unserem Praxis-Seminar „Aktuelles Arbeitsrecht
2025“ auf den neuesten Stand. Erfahren Sie präzise, wie Sie Verträge, Arbeitszeiten,
Entgelte und Kündigungen rechtssicher gestalten, sodass das Recht auf Ihrer Seite ist.
Veranstaltungsdetails
Nutzen:
Neueste Urteile für rechtssichere Entscheidungen.
Sie entscheiden, welche Themen für Ihre tägliche Arbeit besonders wichtig sind und deshalb intensiver besprochen werden.
Inhalt:
- Besprechung praxisrelevanter neuer Entscheidungen des Bundesgerichts zum Arbeitsvertragsrecht, z.B.
- Ordentliche und außerordentliche Kündigung
- Anfechtung von Arbeitsverträgen
- Urlaub und Urlaubsabgeltung
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
- Teilzeit und Befristung
- Annahmeverzugsrisiko
- Gestaltung von Arbeitsverträgen, Verfallklauseln
- Bonusvereinbarungen und Schadenersatz
- Systematische Einordnung der neuen Entscheidungen in die bisherige Rechtsprechung unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes.
- Konsequenzen für die betriebliche Praxis