Nr. 11996

Aktuelles Arbeitsrecht 2025

Das Arbeitsrecht wandelt sich stetig – ein neues Urteil, und schon müssen Unternehmen umdenken. Statt teure Haftungsrisiken einzugehen oder mühsam die Rechtsprechung nachzuvollziehen, bringen wir Sie in unserem Praxis-Seminar „Aktuelles Arbeitsrecht 2025“ auf den neuesten Stand. Erfahren Sie präzise, wie Sie Verträge, Arbeitszeiten, Entgelte und Kündigungen rechtssicher gestalten, sodass das Recht auf Ihrer Seite ist.

Veranstaltungsdetails

Nutzen:

Neueste Urteile für rechtssichere Entscheidungen.

Sie entscheiden, welche Themen für Ihre tägliche Arbeit besonders wichtig sind und deshalb intensiver besprochen werden.

 

Inhalt:

  1. Besprechung praxisrelevanter neuer Entscheidungen des Bundesgerichts zum Arbeitsvertragsrecht, z.B.
    • Ordentliche und außerordentliche Kündigung
    • Anfechtung von Arbeitsverträgen
    • Urlaub und Urlaubsabgeltung
    • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
    • Teilzeit und Befristung
    • Annahmeverzugsrisiko
    • Gestaltung von Arbeitsverträgen, Verfallklauseln
    • Bonusvereinbarungen und Schadenersatz
  2. Systematische Einordnung der neuen Entscheidungen in die bisherige Rechtsprechung unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes.
  3. Konsequenzen für die betriebliche Praxis

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

Weitere Informationen

Unternehmer, Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Berater.

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