Entsendung, Workation, Mobiles Arbeiten & weltweites Homeoffice
Global Mobility und seine Besonderheiten im Entsendungs-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Veranstaltungsdetails
Das „New Normal“ bringt zahlreiche alte wie neue Arbeitsmodelle und betriebliche Realitäten hervor. Die „Entsendung“ sowie das „mobile Arbeiten“ sind (wieder) in aller Munde und zugleich jedoch von vielen Arbeitgebern aufgrund der zahlreichen Fallstricke gefürchtet. Es soll hierbei zum einen den Bedürfnissen der Mitarbeiter und zum anderen den Notwendigkeiten der Unternehmen Rechnung getragen werden, von irgendeinem Ort der Welt aus zu arbeiten. Insbesondere stellen sich hierbei die folgenden Fragen:
Folgende Inhalte werden vermittelt:
- Was bedeutet eigentlich Entsendung?
- Sind die Mitarbeiter (weiterhin) sozialversichert?
- Und wenn ja, in welchem Land?
- Welche Anträge muss ich in der Sozialversicherung stellen?
- Kann ein Homeoffice auch eine Entsendung sein?
- Und hat das Thema Entsendung auch etwas mit Mobil Work zu tun?
- Welches Arbeitsrecht findet im In- und Ausland hierbei Anwendung?