Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik
Was macht ein/e Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik?
Damit Industriemaschinen “von alleine” arbeiten, planst du am PC die Bewegungsabläufe der Anlagen und tüftelst an den Schaltplänen. Mit Werkzeugen kannst du dann Bauteile wie Sensoren und Pumpen installieren und zu einem System verbinden.
Du montierst die Systeme aber nicht nur, sondern wirst sie auch programmieren. Mit Testläufen prüfst du, ob alles so funktioniert, wie du es geplant hast. Erst wenn alles stimmt, übergibst du ein fertiges System und weist den künftigen Anwender ein. Auch wenn die Anlagen nun fast von alleine laufen, musst du sie dennoch weiterhin überwachen und regelmäßig warten. Kommt es doch zu einer Störung, gehst du auf die Suche nach der Ursache und behebst den Schaden. Dafür verwendest du Testsoftware und Diagnosesysteme.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre, kann aber bei guten Noten und bei Zustimmung des Betriebs auf drei bzw. zweieinhalb Jahre verkürzt werden.
Was verdient man in der Ausbildung?
Die folgenden Angaben sind Durchschnittswerte, die eigentlichen Verdienstaussichten können von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich sein.
- 1. Ausbildungsjahr: ca. 1.000 Euro brutto
- 2. Ausbildungsjahr: ca. 1.100 Euro brutto
- 3. Ausbildungsjahr: ca. 1.200 Euro brutto
- 4. Ausbildungs(halb)jahr: ca. 1.300 Euro brutto
Was verdient man nach der Ausbildung?
Die folgenden Angaben sind Durchschnittswerte, die eigentlichen Verdienstaussichten können von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich sein.
- Einstiegsgehalt: ca. 2.400 Euro brutto
- Durchschnittsgehalt: ca. 3.500 Euro brutto
Welche Fort- und Weiterbildungen gibt es für Elektroniker/-innen für Automatisierungstechnik?
- Industriemeister/-in Elektrotechnik (Bachelor-Niveau): Mit dieser abgeschlossenen Weiterbildung kann man den Weg in die Selbstständigkeit einschlagen und den Nachwuchs ausbilden.
- Techniker/-in (Master-Niveau): Techniker/-innen übernehmen planerische Führungsaufgaben. Zusätzlich arbeiten sie die Auszubildenden in unterschiedliche Abteilungen ein (z. B. Entwicklung, Produktion).
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