Beruf und Familie

Eine familienfreundliche Personalpolitik ist ein wichtiger Baustein für Ihre Arbeitgeberattraktivität. Arbeitnehmer möchten ihre berufliche Tätigkeit und ihre familiäre Verpflichtungen vereinbaren können. Unterstützungsangebote und Informationen finden Sie hier.

Informationen zum Thema

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Familienfreundliche Personalpolitik

Beim Werben um Fach- und Führungskräfte ist eine familienbewusste Unternehmenskultur eine echte Trumpfkarte. Denn attraktive Arbeitsbedingungen, die eine gute Work-Life-Balance bieten, ziehen hoch qualifizierte Fachkräfte an und binden sie langfristig.

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Teilzeitausbildung

Wer den betrieblichen Teil seiner Ausbildung in Teilzeit absolvieren möchte, musste dafür bislang einen besonderen Grund nachweisen. Das ist seit dem 1. Januar 2020 nicht mehr erforderlich.

Kontakt

Rico Seyd

Stv. Leiter des Bereichs Standortpolitik | Umwelt & Innovation, Verkehr

09561 7426-46
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Michelle Scharf

Mitarbeiterin im Bereich Standortpolitik | Umwelt & Innovation, Verkehr

09561 7426-72
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