Führungskräfteentwicklung & Mitarbeiterpotenzialanalyse mit KI-Unterstützung
Veranstaltungsdetails
Reflektiert. Zukunftsorientiert. Menschzentriert.
Führung braucht heute Klarheit, Struktur und professionelle Kommunikation –
ergänzt durch sinnvolle digitale Unterstützung. In diesem praxisorientierten Seminar
erfahren Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Personalentwickler:innen, wie
ChatGPT gezielt zur Mitarbeiteranalyse, Potenzialerkennung und Vorbereitung von
Entwicklungsentscheidungen eingesetzt werden kann – als Assistenz, nicht als
Ersatz für menschliche Führung.
Die Teilnehmenden lernen, Kompetenzen systematisch zu reflektieren,
Entwicklungsfelder zu identifizieren und Feedback- sowie Zielgespräche klar und
wertschätzend vorzubereiten. Ein besonderer Fokus liegt auf verantwortungsvollem
Einsatz von KI, Datenschutz und transparenter Kommunikation.
Inhalte
Modul 1: Führungsrolle & Selbstverständnis im KI-unterstützten Führungsalltag
Modul 2: Grundlagen – ChatGPT verstehen und sinnvoll einsetzen
Modul 3: Mitarbeiteranalyse mit ChatGPT – Kompetenzen & Potenziale strukturieren
Modul 4: Potenzialentwicklung & individuelle Entwicklungsstrategien
Modul 5: Kommunikation & Feedback mit KI-Unterstützung
Modul 6: Führung unterschiedlicher Persönlichkeitstypen & Teamdynamiken
Modul 7: Verantwortung, Datenschutz & Grenzen von ChatGPT
Modul 8: Transfer in die Praxis & nachhaltige Umsetzung
Zielsetzung
Ziel des Seminars ist es, Führungskräfte in die Lage zu versetzen, Mitarbeiteranalyse, Potenzialentwicklung und Führungsentscheidungen strukturiert, reflektiert und zukunftsorientiert zu gestalten – unterstützt durch den professionellen Einsatz von ChatGPT.
Die Teilnehmenden lernen, wie ChatGPT als Analyse-, Reflexions- und Entwicklungswerkzeug genutzt werden kann, um Kompetenzen, Stärken, Entwicklungsfelder und Potenziale von Mitarbeitenden systematisch zu erfassen und einzuordnen. Dabei steht stets der Mensch im Mittelpunkt: ChatGPT dient als Unterstützung bei Strukturierung, Auswertung und Vorbereitung von Führungsentscheidungen – nicht als Ersatz für persönliche Führung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Verknüpfung von Führungskompetenz, Kommunikation und KI-gestützter Entscheidungsunterstützung. Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit imverantwortungsvollen, transparenten und ethisch reflektierten Einsatz von ChatGPT im Führungsalltag.
Voraussetzungen
• Erste Führungserfahrung oder Führungsverantwortung
• Grundlegende digitale Kompetenz
• Keine Vorkenntnisse im Umgang mit ChatGPT erforderlich