Konzentration auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter
Veranstaltungsdetails
Veranstaltungsdetails
- Überblick über Maßnahmen
- Tipps zur Umsetzung
- Impulse zur Verbesserung der bestehenden Systeme
Inhalt
Onboarding
- Begrüßung
- Vertrautmachen mit Prozessen, Systemen, Tools des Unternehmens
- Einarbeitungspläne und Mentoring
Alltagserfahrungen
- Wissensmanagement
- Prozesse im Personalwesen
- Effizientes Arbeiten im Team – Teambuilding
- Fokus auf Prozesse – Klarheit, Konsequenz
Development – Entwicklung der Mitarbeiter
- Strategie für Mitarbeiter-Entwicklung
- Karriereplanung - Aufstiegsentwicklung
- Führungskräfte-Entwicklung
- Talentmanagement
- Resilienz-Entwicklung
Erfahrungen Feedback
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Feedbackgespräche
- Beurteilungsgespräche während der Einarbeitung
- Feedback der Mitarbeiter an die Führungskräfte
Bindung an das Unternehmen
- Kennen der Vision des Unternehmens
- Ziele des Unternehmens kennen
- Individuelle Ziele vereinbaren
- Wertschätzung leben
- Positives Arbeitsklima schaffen – Teambildungsmaßnahmen, Vereinbarungen zu Regeln und Normen in den Teams
- Interesse für die Zufriedenheit des Einzelnen zeigen