Auszubildende gewinnen, halten und für das Unternehmen begeistern

Kurzbeschreibung
Die Nachwuchssicherung gewinnt für die Unternehmen immer mehr an Bedeutung. In diesem Seminar werden Ihnen Methoden und Werkzeuge an die Hand gegeben, um das Onboarding Ihrer Auszubildenden erfolgreich zu gestalten und diese langfristig im Unternehmen zu integrieren.

Erfolgreiches Onboarding beginnt mit der Unterschrift auf dem Ausbildungsvertrag über den ersten Ausbildungstag im Unternehmen bis zum Ende der Probezeit und darüber hinaus. Es führt somit von Anbeginn zu einer engeren Bindung an Ihr Unternehmen. Sorgen Sie für den Grundstein der beruflichen Laufbahn Ihrer zukünftigen Fachkräfte mit einem erfolgreichen Start in die Ausbildung.

Stellen Sie sicher, dass Sie die Auszubildenden gut in die Unternehmensstrukturen eingliedern und so eine Verbundenheit mit dem Ausbildungsbetrieb herstellen, um langfristig Ihren Fachkräftebedarf zu sichern.

Damit zeigen Sie Jugendlichen noch vor der Ausbildung Ihre Wertschätzung und sorgen so für eine Identifikation mit dem Unternehmen.

Inhalt

• Unternehmens- und Ausbildungsimage fördern
• Grundlagen zur Erstellung eines betrieblichen Onboarding-Konzeptes
• Gestaltungmöglichkeiten für die Zeit vor der Ausbildung
• Vorbereitung auf den ersten Ausbildungstag
• Onboarding Mappe
• Gestaltung der Probezeit
• Erfahrungsaustausch