Regionalkammer Plauen

Wie sollte es anders sein, stand in diesem Jahr das Thema Energie bzw. Energieeinsparung im Fokus der Veranstaltung.

Juliane Kellner-Fuchs bewarb sich mit ihrem neuen Geschäftsmodell beim futureSAX-Wettbewerb "InnoStartBonus", mit dem der Freistaat Sachsen sächsische Gründerinnen und Gründer mit innovativen Geschäftsideen mit umfassendem Know-how sowie einem monatlichen Geldzuschuss auszeichnet.

Magnus Höfer war im Juni zu einem Schülerpraktikum in der IHK Regionalkammer Plauen. Seinen Eindruck vom Reinschnuppern in den Bereich Regionalentwicklung hat er zusammengefasst.

Von kleinen Gewerbeanwendungen bis hin zu umfangreichen Großprojekten in der Industrie - Thermofin ist seit Jahrzehnten im Vogtland sowie darüber hinaus als Zentrum der Kälte- und Klimatechnik bekannt.

Das Vogtlandstadion in Plauen war Anfang Juli erneut Austragungsort der vogtländischen Ausbildungsmesse, eine gemeinsame Veranstaltung der Arbeitsagentur, dem Jobcenter, der IHK Regionalkammer Plauen sowie den Wirtschaftsjunioren Vogtland e. V.

Die Europäische Kommission hat häufig gestellte Fragen im Kontext der restriktiven Maßnahmen angesichts der Handlungen Russlands in der Ukraine gebündelt und veröffentlicht.

Kunststoff-Spranger ist erfolgreicher Marktführer im Anlagenbau von Forschungsanlagen für Aquakulturen. Vor Ort konnten sich die Wirtschaftsjunioren von den Produkten und dem Know how des Unternehmens überzeugen.

Wo steht der Vogtlandtourismus und wie können die touristischen Leistungsträger auf den neuen Wegen begleitet werden? In den Impulsreferaten und Workshops des diesjährigen Tourismustages werden unter dieser Fragestellung die Trendthemen Digitalisierung, Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität ins Visier genommen.

Zwei PopUp-Coworking Spaces sollen im kommenden Jahr im Göltzschtal Einzug halten und die Region attraktiver machen.

In Zusammenarbeit mit der Staatlichen Studienakademie Plauen erfolgte im Mai eine Passantenbefragung in der Lengenfelder Innenstadt.

Seit vielen Jahren werden die längsten Tage des Jahres im Rahmen der Sächsischen Aktionstage Unternehmensnachfolge genutzt, um Unternehmern und Nachfolgeinteressierten wichtige Impulse für den angestrebten Prozess zu geben.

Der Handelsausschuss der IHK Regionalkammer Plauen diskutierte im Mai aktiv mit Bürgermeistern, Wirtschaftsförderern und Gewerbevereinen der Region zum Thema „ReStart Innenstadt“.

Im Juni heißt es im Vogtlandgarten Plauen in entspannter Atmosphäre "Kennenlernen und Netzwerken".

Eine Umfrage der Staatlichen Studienakademie Plauen und IHK Plauen soll Informationen zur Beurteilung des Einkaufsverhaltens, der Einkaufsattraktivität und der Erreichbarkeit der vogtländischen Innenstadt erheben.

Für die Goldbeck Bauelemente Treuen GmbH entsteht am Standort bis Ende April 2023 eine neue Produktionshalle mit Büroanbau für die Feinblechproduktion.

Eine Unternehmensnachfolge ist nur dann erfolgreich, wenn alle Beteiligten einen guten Weg für die Unternehmensübergabe gehen. Dabei unterstützt die IHK Regionalkammer Plauen gern und berät Übergeber, Nachfolger und Nachfolgeinteressenten.

Mit neugestalteten Ausbildungsberufen im Gastgewerbe möchte die Branche junge Menschen begeistern. Die Aufgabengebiete bieten durch ihre Neuerungen den Azubis eine Vielzahl an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wichtige Standortfaktoren sollen im Rahmen der IHK Standortanalyse mit Unterstützung der Unternehmen ermittelt werden.

Durch die beispielhafte Unternehmensübergabe ist der Fortbestand des Traditionsunternehmen H. W. Viehweg in Falkenstein gesichert worden.

Um den Überblick über die steuerlichen Entwicklungen im Jahr 2022 zu behalten, führt die IHK Regionalkammer Plauen ein Seminar zum Thema Steuerrecht durch.

Acht Gastronomen aus dem Vogtland werden im Januar insgesamt 1200 Suppen, die als Dankeschön an Pflegekräfte von vogtländischen Krankenhäusern und Rettungseinrichtungen verteilt werden, zubereiten.

Das Thema Personal hat einen völlig neuen, wesentlich höheren, Stellenwert erlangt. Es geht vor allem darum, neue Mitarbeiter zu finden, aber auch Arbeitskräfte innerhalb des Unternehmens zu halten und zu qualifizieren oder Teams umzustrukturieren.

Das Förderprogramm „go-digital“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz wird bis zum Ende des Jahres 2024 verlängert.