Energie-Scouts gehen in nächste Runde

Francesco Stagliano (rechts) und Jasper Hennings (links).

In der Qualifizierungsmaßnahme lernen Auszubildende, Einsparpotenziale im eigenen Unternehmen zu erkennen, zu dokumentieren und konkrete Verbesserungen anzustoßen. Theorie und Praxis gehen dabei Hand in Hand: Das neu erworbene Wissen wird in einem eigenen Projekt angewendet – von der ersten Idee bis zur Präsentation vor einer Jury.

Gesundkostwerk Deutschland GmbH, bestehend aus Francesco Stagliano und Jasper Hennings. „Das Energie-Scout-Projekt war für uns eine besondere, abwechslungsreiche, aber auch herausfordernde Erfahrung. In den Workshops konnten wir mit viel Spaß unser Können über Energie- und Ressourceneffizienz erweitern. Das Wissen, das wir uns dort aneigneten, wurde anschließend bei unserer Projektplanung und beim Bau unseres Testobjekts gezielt erprobt, weiterentwickelt und angewandt“, erklärt Jasper Hennings.

„Wir fanden es beeindruckend mitzuerleben, wie unsere Projektidee Schritt für Schritt Gestalt annahm. Begonnen hat es mit einem einfachen Gedanken – erst später merkten wir, welcher Aufwand damit verbunden war. Durch die Unterstützung unseres Betriebes und der IHK konnten wir jedoch alles erfolgreich meistern. Dadurch sind wir mit gestärktem Selbstvertrauen aus dem Projekt hervorgegangen. Der Erfolg blieb nicht auf unseren Betrieb beschränkt“, ergänzt sein Partner.

Auch für Ausbildungsbetriebe bringt die Teilnahme klare Vorteile: Die Projekte basieren auf realen betrieblichen Aufgaben und können unmittelbar zu Energie- und Kosteneinsparungen führen. Gleichzeitig stärkt das Programm die Motivation der Auszubildenden und erhöht die Attraktivität als Ausbildungsbetrieb – gerade in Zeiten rückläufiger Bewerberzahlen ein wichtiger Faktor.