Ein echter Mehrwert für Unternehmen und Fachkräfte

Rusts Lob hören Malak El-Chkief und Dominik Kluba sehr gern. Die IHK-Ausbildungsberaterin und der Leiter des ­Welcome Office Bochum arbeiten nun seit etwas mehr als einem Jahr gemeinsam daran, Unternehmen aus Bochum das Ankommen ausländischer Fachkräfte und Auszubildender zu erleichtern. Anlässlich des ersten Geburtstags des Welcome Office Bochum ziehen El-Chkief und Kluba ein positives Zwischenfazit: „Wir haben rund 4.000 Beratungsgespräche geführt“, bilanziert Kluba. In 3.000 Fällen konnten Aufenthaltstitel geklärt werden, in 1.000 weiteren Fällen ging es um ganz unterschiedliche Dinge.“ Malak El-Chkief führte über 180 Beratungsgespräche mit Unternehmen, die Interesse an ausländischen Arbeitskräften zeigten. IHK-Kollege und Anerkennungsberater Frank Chuchrak half in 285 Beratungsterminen, den Anerkennungsprozess für ausländische Abschlüsse und Zeugnisse zielführend zu gestalten. Seine Stelle wurde extra im Rahmen der Welcome-Office-Kooperation von der IHK Mittleres Ruhrgebiet geschaffen.

Zwei Auszubildende aus Vietnam hat die ENTEX Rust & Mitschke GmbH in Bochum eingestellt. Das Welcome Office Bochum hat sie dabei unterstützt.

„Allein mit der Suche nach der richtigen Anerkennungsstelle sind die meisten Unternehmen überfordert“, sagt Malak ­El-Chkief. „Deshalb und wegen des bürokratischen Aufwands scheuen sie sich, ausländischen Arbeitskräften eine Chance zu bieten.“ Hier hilft das Welcome Office Bochum. Die Einrichtung ist ein gemeinsames Projekt von IHK, Stadtver­waltung, Agentur für Arbeit Bochum, Handwerkskammer ­Dortmund und weiteren Partner:innen. „Wir bieten den ­Unternehmen und Arbeitssuchenden kurze Wege und ­Service aus einer Hand“, so Dominik Kluba. Wo früher verschiedene Amtsgänge nötig waren, reicht heute ein einziger Termin. ­Besonders stolz ist Kluba darauf, dass jetzt auch die Fachkräfteabteilung des Ausländerbüros der Stadt Bochum Teil des Welcome Office ist. „Damit lassen sich Hürden sehr schnell auf dem kurzen Dienstweg überwinden.“

Wie wichtig die Integration ausländischer Arbeitskräfte und Auszubildender in den deutschen Arbeitsmarkt ist, zeigt ein Blick auf die Zahlen. Allein in Bochum werden in den kommenden Jahren rund 30.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in den Ruhestand gehen, ohne dass diese ­Lücken mit in Deutschland lebenden Azubis oder Fachkräften geschlossen werden können. Davon weiß auch ENTEX-Geschäftsführer Sebastian Rust zu berichten: „Die Bewerber­zahlen gehen deutlich zurück. Das schulische Niveau sinkt weiter. Für uns sind auch Leistungsbereitschaft und persönliche Einstellung zum Beruf wichtig. Bei den Jugendlichen in Deutschland hat sich das aber grundlegend gewandelt.“

Sein Unternehmen, das sogenannte Planetwalzenextruder – Maschinen für komplizierte Misch- und Reaktionsprozesse – herstellt, habe Werbung in Schulen gemacht, sei auf Berufsbildungsmessen gewesen, habe über Social Media für Nachwuchs geworben – der Effekt sei aber teilweise Null ­gewesen. „Dabei bieten wir den jungen Menschen eine Übernahmegarantie. Alles andere wäre auch fahrlässig“, so Rust.

Als dann die erste Bewerbung aus Vietnam eingetroffen sei, habe sein Unternehmen nicht lange gezögert und nach entsprechenden Beratungsleistungen gesucht – und sei beim Welcome Office Bochum fündig geworden. Sein Lob und das des Ausbildungsteams von ENTEX richtet sich vor allem an IHK-Ausbildungsberaterin Malak El-Chkief: „Sie hat so viel für uns gemacht, sie war super engagiert.“ Bei der Wohnungssuche und bei vielen anderen Dingen habe sie konkret helfen können, damit die Ausbildung der beiden jungen Vietnamesen pünktlich starten konnte.

Und was sagen die beiden Azubis? Der 25-jährige Bao Khoi Nguyen hat ein klares Ziel: „Ich möchte in Deutschland ­lernen, um die internationale Erfahrung mitzunehmen.“ Er habe ­einen Freund, der schon vorher in Deutschland gelebt habe. „Er hat mir gesagt: Komm nach Deutschland. Hier bekommst du eine gute Ausbildung.“ Und Xuan Hai Nguyen will auch nach der Lehre in Deutschland bleiben, sich hier eine Existenz aufbauen: „Ich fühle mich hier sehr wohl.“

ENTEX-Geschäftsführer Sebastian Rust hört das gern. Für ihn ist klar: „Das schulische Niveau, das die beiden mitbringen, ist höher als in Deutschland – vor allem im mathematischen Bereich.“ Und was mindestens genauso schwer wiegt: „Eigeninitiative und Motivation sind einfach höher. Denen muss ich nicht alles vorbeten.“

Freuen sich über den Erfolg des Welcome Office Bochum: Anerkennungsberater Frank Chuchrak, ­IHK-Ausbildungsberaterin Malak El-Chkief und ­IHK-Hauptgeschäftsführer Michael Bergmann (v.li.)