Recruiting und Onboarding von Menschen mit Zuwanderungs- und Fluchthintergrund

Viele Unternehmen öffnen sich aus unternehmerischer Verantwortung und aufgrund des Fachkräftemangels für geflüchtete Menschen. Dies führt dazu, dass Personalauswahlprozesse weitaus offener und ressourcenorientierter gefasst werden müssen. Hierfür fehlen häufig noch die passenden Ansätze und Methoden. Wie gestaltet man Bewerbungsgespräche fair und welches Sprachniveau ist Voraussetzung? Und die wichtige Frage: Wie bekomme ich Zugang zur Zielgruppe?
Ist der Arbeitsvertrag dann unterschrieben, gilt es, das Ankommen gut zu planen: Erfolgreiches Onboarding beginnt noch im Bewerbungsprozess und stellt sicher, dass der/die neue Mitarbeiter:in nicht nur am ersten Tag „auftaucht“, sondern motiviert, informiert und mit vollständigen Unterlagen in Ihrem Unternehmen startet. Wie können kulturelle Missverständnisse erkannt und gelöst werden? Wie gelingt ein erfolgreicher Einstieg in die neue Position? Diese Fragen beantwortet Ihnen das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge gemeinsam mit der IHK Mittleres Ruhrgebiet und stellt zudem gute Beispiele aus der Betriebspraxis vor.

Dienstag, 15. August 2023 von 10:00 bis 11:30 Uhr
Digitaler Workshop für Betriebe
Die IHK Mittleres Ruhrgebiet und das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge laden Sie herzlich ein.
Referent: Nicolas Bartels, Projektreferent “Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge”, DIHK Service GmbH
Hier geht’s zur Anmeldung.
Die Veranstaltung findet im virtuellen Konferenzraum auf der digitalen Plattform Microsoft TEAMS statt.
 
Das Webinar ist Teil des IHK-Programms Kurs Zukunft und gehört zur Veranstaltungsreihe von IHK NRW zum Thema Fachkräftesicherung .