Wenn Auszubildende krank sind, müssen Sie Ihren Arbeitgeber benachrichtigen. Eine langfristige Arbeitsunfähigkeit kann dann umfangreiche Folgen für beide haben.

Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zur Kündigung.

Kann Auszubildenden oder Ausbildern gegenüber Kurzarbeit angeordnet werden? Was muss ein Betrieb bei der Ausbildungsvergütung beachten und zum Thema Kündigung wissen?