Geben Sie Ihren Bewerberinnen und Bewerbern zeitnah eine Rückmeldung auf ihre Bewerbung, aber auch auf mögliche Nachfragen.

Eine Zusage für einen Ausbildungsplatz erfreut nicht nur Ihre zukünftigen Auszubildenden, sondern ermöglicht auch Ihnen den Beginn der Ausbildung zu planen. Informieren Sie Ihre Bewerberinnen und Bewerber regelmäßig über den Stand des Bewerbungsverfahrens.