Schon seit mehr als 55 Jahren ist es unsere Unternehmensphilosophie, junge Menschen auszubilden und ihnen eine gute Perspektive und optimale Startbedingungen für die Zukunft zu geben. Rund 30 % unseres Mitarbeiterstammes haben bei uns ihren Beruf erlernt. Somit ist es für uns immer wieder ein Ansporn, unsere Ausbildung zu verbessern und an die kommenden Generationen anzupassen. Umso mehr freuen wir uns über eine großartige Auszeichnung wie das Siegel „Exzellente Ausbildungsqualität“ der IHK. Sie zeigt uns einerseits, dass wir auf dem richtigen Weg sind und andererseits ist es ein Ansporn für uns, weiterzumachen und uns zu verbessern. Wir sind sehr stolz!

In den 80ern als hippes Startup gegründet, ist Modulor längst eine Berliner Institution. Bei Modulor finden Menschen Begegnung, Austausch und Inspiration, sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden.

Wir leben Toleranz und Offenheit gegenüber allen Kulturen, Lebensentwürfen und Orientierungen und wir verstehen uns als echte Chancengeber.

Vom Azubi zum E-Commerce Manager? Vom Azubi zum Controller? Vom Azubi zur Teamleiterin Finance? Vom Azubi zur Geschäftsführerin?

Geht alles bei Modulor!

Wir haben eine jahrzehntelange Erfahrung im Ausbilden, tun dies mit Herz und Verstand, entdecken im Laufe der Ausbildung mit den Azubis ihre Stärken und bieten gerne allen eine Übernahme nach der Ausbildung an.