Globale Impulse für Berlins Fachkräftezukunft
24.06.2026: Festival der Berliner Wirtschaft - Globale Impulse für Berlins Fachkräftezukunft
Berlin ist Weltmetropole. Innovationsstandort. Wachstumsmotor. Und steht zugleich vor einer der größten Herausforderungen unserer Zeit: Fachkräfte sichern – national wie international. Das Festival der Berliner Wirtschaft – Internationale Fachkräfte bringt Unternehmen, Politik und Praxis zusammen, um Lösungen sichtbar zu machen, neue Perspektiven zu eröffnen und konkrete Impulse für die betriebliche Umsetzung zu geben.
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Berlin braucht Fachkräfte. Fachkräfte brauchen starke Unternehmen.
Fachkräftemangel, internationale Rekrutierung, Integration, Ausbildung, Qualifizierung, Standortattraktivität – kaum ein Thema beschäftigt Unternehmen in Berlin stärker. Dieses Festival schafft:
- Orientierung im komplexen Feld internationaler Fachkräfte
- Konkrete Strategien für Gewinnung, Integration und Bindung
- Vernetzung zwischen Wirtschaft, Politik und Expertinnen & Experten
- Impulse, die über den Veranstaltungstag hinauswirken
Hier entstehen Lösungen für die Praxis – und für einen starken Wirtschaftsstandort Berlin.
Inhalte & Programm
- Internationale Fachkräfte gewinnen
Rekrutierung im Ausland, Anerkennung von Abschlüssen, rechtliche Rahmenbedingungen, Employer Readiness und internationale Best Practices. - Fachkräftepotenziale im Inland heben
Ausbildung, Qualifizierung, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit und Aktivierung bislang ungenutzter Potenziale. - Standortattraktivität stärken
Willkommenskultur, Integration, Rahmenbedingungen für Mitarbeitende – und die Rolle Berlins im globalen Wettbewerb um Talente.
Für wen ist das Festival?
- Geschäftsführungen und Unternehmerinnen & Unternehmer
- HR- und Recruiting-Verantwortliche
- Ausbildungsbetriebe
- Personal- und Organisationsentwickler
- Unternehmen mit Interesse an internationalen Fachkräften
- Alle, die Fachkräftesicherung strategisch denken
Ihr Mehrwert
✔ Konkrete Handlungsempfehlungen
✔ Austausch auf Augenhöhe
✔ Sichtbarkeit für eigene Praxisbeispiele
✔ Zugang zu relevanten Akteuren im Fachkräfte-Ökosystem
✔ Impulse für nachhaltige Personalstrategien