Mitarbeitergespräche kompetent und motivierend führen
Veranstaltungsdetails
Seminarinhalte:
- Mitarbeiter fördern und fordern
- Mitarbeitergespräche führen
- Loben und anerkennen
- Der Umgang mit Fehlern und Konflikten
- Kritisieren, ohne zu demotivieren
- Steuern und Kontrollieren
- Ziele und Motivation
- Leistungsentwicklung durch Zielvereinbarung
- Ziele als Grundlage der Leistungsbeurteilung
- Zielfindung und Zielvereinbarung
- Mitarbeiterjahresgespräche motivierend planen und durchführen