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Nr. 4801670
Aus- und Weiterbildung

Azubis finden und binden

speed_aix_ohne_jahr © IHK Aachen
Auszubildende finden

Azubi-Speed-Dating

Speed-Aix - das Veranstaltungsformat um schnell und unaufwändig mit ausbildungsinteressierten Jugendlichen in Kontakt zu treten. Nutzen Sie die Gelegenheit, um in zehn Minuten potenzielle Auszubildende kennen zu lernen.

Logo der IHK-Lehrstellenbörse © INIT/DIHK
Azubis finden und binden

Veröffentlichung eines Lehrstellenangebots

Lehrstellen bleiben häufig Leerstellen, denn oft können Unternehmen in Deutschland ihre Ausbildungsplätze nicht besetzen. Die bundesweite Lehrstellenbörse der Industrie- und Handelskammern hilft, dies zu ändern.

Logo zur Poadcast-Serie "Sei ein Mentor - Der Podcast für Ausbilder" © DIHK-Bildungs-gGmbH
Podcast

"Sei ein Mentor"

Erfolgreich ausbilden trotz oder gerade während der Krise. Wie erreichen Unternehmen junge, motivierte Menschen? Wer kommt dabei infrage? Die Podcastreihe "Sei ein Mentor" gibt wertvolle Antworten auf die brennenden Fragen der Ausbilder und Personaler.

Ortsschild mit der Richtungsanzeige "Beruf", darunter durchgestrichen der Begriff "Schule" © K.C. - stock.adobe.com
Azubis finden und binden

Ausbildungsbotschafter

Die Schule ist (fast) geschafft – und jetzt? Vielen Jugendlichen fehlt nach dem Abschluss ein konkreter oder realistischer Berufswunsch. Die Vielzahl unterschiedlicher Angebote macht die Entscheidung nicht leichter. Hier setzt die Initiative Ausbildungsbotschafter an.

Logo KURS, Initiative der IHKs, HwK und Bezirksregierung Köln © KURS
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Bildungsinitiative KURS

KURS steht für "Kooperation Unternehmen der Region und Schule" und dient der Zusammenführung von Unternehmen und benachbarten Schulen in Form von Lernpartnerschaften.

Jugendliche helfen einander beim Lernen. © Yuri Arcurs - fotolia.com
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Duale Studiengänge voll im Trend

Immer mehr Unternehmen in Deutschland gewinnen neue Mitarbeiter über duale Studiengänge. 38 Prozent der Betriebe haben bereits Erfahrungen mit dieser Kombination aus Hochschulstudium und beruflicher Ausbildung gemacht.

Ausbilder in Schutzkeidung zeigt zwei Auszubildenden den Umgang mit einer Maschine © industrieblick - stock.adobe.com
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Einstiegsqualifizierung

Die Einstiegsqualifizierung ist ein betriebliches Langzeitpraktikum und dient jungen Menschen mit individuell eingeschränkten Vermittlungsperspektiven als Brücke in die Berufsausbildung.

Ortsschild mit der Richtungsanzeige "Beruf", darunter durchgestrichen der Begriff "Schule" © K.C. - stock.adobe.com
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Kein Abschluss ohne Anschluss

Sie wollen Ihr Unternehmen frühzeitig bei Schülern bekannt machen? Dann beteiligen Sie sich jetzt an den Berufsfelderkundungen im Rahmen der Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss"!

Das Wort "Teilzeit" steht auf einer großen Wanduhr © hati - fotolia.com
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Teilzeitausbildung: Chance für Azubis und Betriebe

Ein erfolgreiches Unternehmen braucht hervorragend qualifizierte Fachkräfte. Doch was können sich Betriebe einfallen lassen, um Spezialisten zu gewinnen? "Eine Möglichkeit ist die Teilzeitberufsausbildung", sagt IHK-Mitarbeiterin Waltraud Gräfen.

Das Diagramm zum Thema 'IHK Qualifiziert' zeigt die drei Säulen 'Ausbildung', 'Weiterbildung' und 'Ausbildereignung' © DIHK
Aus- und Weiterbildung

Qualifiziert³

Gemeinsam in die Zukunft wachsen – Ausbildung, Weiterbildung und Ausbildereignung in einem Rutsch: Eine vor der Ausbildung gewählte und organisierte Kombination aus Aus- und Weiterbildung – auch "QUALIFIZIERT³" oder "Abiturientenprogramm" genannt – bietet Unternehmen sowie auch den Auszubildenden selbst eine zielgerichtete Qualifizierung nach durchschnittlich viereinhalb Jahren.

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