Seminare für Prüfer
Ausbildungs- und Weiterbildungsabschlüsse bei der IHK sind anerkannt. Dieser Ruf kommt nicht von ungefähr. Dahinter stecken anspruchsvoll erworbene Qualifikationen. Deshalb sind die Prüfungszeugnisse der IHK eine Garantie für einen hohen Qualitätsstandard. Die ehrenamtlichen Prüfer der IHK leisten hierzu einen entscheidenden Beitrag. Dank Ihres Einsatzes sind die Abschlüsse besonders praxisnah.
Die kostenfreien Schulungs-Module sollen Prüfern am Vormittag oder Nachmittag mit einem Zeitumfang von jeweils ca. vier Stunden die Möglichkeit geben, sich für das wichtige Ehrenamt weiter zu qualifizieren. Verschiedene Themen rund um die Prüfungen, Prüfungsverfahren bzw. wichtige strukturell-formale Themen stehen allen Prüfern der IHK Dresden berufsübergreifend zur Verfügung.
Module:
Module:
- vormittags
08:00 Uhr - 12:00 Uhr, drei Stunden + Pause - nachmittags
13:00 Uhr - 17:00 Uhr, drei Stunden + Pause
Zielgruppe:
- Ausbildung / Umschulung
- Fortbildung / höhere berufliche Bildung
- Pflicht-Module
Dazu werden die Prüfer von den zuständigen Prüfungssachbearbeitern persönlich eingeladen.NummerTitel des ModulsInhalte und ZieleDozent (geplant)EAPrüfungswesen im Überblick AusbildungLeitbild der IHK Dresden, gesetzlicher Rahmen für die Ausbildungsprüfungen, Besonderheiten bei Jugendlichen, prüfungsrelevante Dokumente, Anforderungen an die Prüfer, Prüfer - im Blickpunkt der Öffentlichkeit, RechtssicherheitHerr BloßfeldFBPrüfungswesen im Überblick FortbildungsprüferLeitbild der IHK Dresden, gesetzlicher Rahmen für Fortbildungsprüfungen, Umgang mit Fachleuten in der Prüfung, prüfungsrelevante Dokumente, Anforderungen an Prüfer, Prüfer - im Blickpunkt der Öffentlichkeit, RechtssicherheitHerr Bloßfeld
- Wahl-Module Allgemein
Für diese Schulungsthemen veröffentlichen wir konkrete Termine. Bitte melden Sie sich online zum jeweiligen Termin an.NummerTitel des ModulsInhalte und ZieleDozent (geplant)1Aufgabenerstellunggute Prüfungsaufgaben erstellen; Anforderungen an schriftliche Aufgaben; mündliche Prüfungsfragen oder Situationsaufgaben unter Beachtung der HandlungsorientierungN.N.2Konfliktmanagement für PrüferWie gehen Prüfer mit besonderen Prüfungssituationen um (z. B.: verbale Angriffe, Respektlosigkeit, Verweigerung, Verzweiflung, Unfällen usw.)? Welche Maßnahmen sind zu ergreifen, welche Auswirkungen können dadurch entstehen? Mitteilungen und Dokumentation von VorfällenHerr Köber
- Wahl-Module Erstausbildung (EA)
Für diese Schulungsthemen veröffentlichen wir konkrete Termine. Bitte melden Sie sich online zum jeweiligen Termin an.NummerTitel des ModulsInhalte und ZieleDozent (geplant)3Aufsichtsführung bei kaufmännischen schriftlichen Prüfungen AusbildungVorbereitung kaufmännischer Prüfungen (Dokumente, räumliche Voraussetzung, Unterlagen); Anwesenheit und Eröffnung; Umgang mit Bearbeitungshinweisen und Hilfsmitteln; Aufsichtsführung; Handhabung von Störungen; Umgang mit Verstößen; Protokollierung; RechtssicherheitHerr Bloßfeld4Aufsichtsführung bei gewerblich-technischen schriftlichen Prüfungen AusbildungVorbereitung gewerblich-technischer Prüfungen (Dokumente, räumliche Voraussetzung, Verteilung der Unterlagen); Anwesenheit und Eröffnung; Umgang mit Bearbeitungshinweisen; zugelassene Hilfsmittel; Aufsichtsführung; Handhabung von Störungen; Umgang mit Verstößen; Protokollierung; RechtssicherheitHerr Bloßfeld5Korrektur und Bewertung schriftlicher Prüfungsleistungen AusbildungKorrekturverfahren; Korrekturzeichen anwenden; nachvollziehbare Punkteverteilung; Abstimmung zwischen Erst- und Zweitkorrektor; Feststellung des Gesamtergebnisses; Dokumentation; Aufgaben der Prüfer im Fall eines Widerspruchs; RechtssicherheitHerr Köber6Mündliche kaufmännische Prüfungen führen Ausbildung - BasisseminarAnkommen in einem neuen kaufmännischen Prüfungsausschuss; Formen und Ziele der mündlichen Prüfung; Ablauf der mündlichen Prüfung (Vorbereitung, Begrüßung, Durchführung, Bewertung und Ergebnismitteilung); Fragetechniken; Praxisbeispiele; RechtssicherheitFrau Vetter7Mündliche gewerblich-technische Prüfungen führen Ausbildung - BasisseminarAnkommen in einem neuen gewerblich-technischen Prüfungsausschuss; Formen und Ziele der Prüfungsinstrumente; Ablauf der Prüfung (Vorbereitung, Begrüßung, Durchführung, Bewertung und Ergebnismitteilung); Fragetechniken; Praxisbeispiele; RechtssicherheitFrau Vetter8Fachgespräch als Prüfungsinstrument in kaufmännischen Berufen Ausbildung - AufbauseminarAblauf von Fachgesprächen in kaufmännischen Prüfungen unter Beachtung der Handlungsorientierung; gute Fragestellung; Einsatz von Rollenspiel in der Prüfung; Checklisten erarbeiten; Bewertung und Bewertungsbögen; rechtssichere DokumentationFrau Vetter9situatives Fachgespräch / begleitendes Fachgespräch / Fachgespräche als Prüfungsinstrumente in gewerblich-technischen Berufen Ausbildung - AufbauseminarVorbereitung und Durchführung der Gespräche bei gewerblich-technischen Prüfungsverfahren; welche Unterschiede bestehen bezüglich der Instrumente; Erarbeitung der Fragestellungen; Zusammenspiel des Prüfungsausschusses; rechtssichere Dokumentation und BewertungHerr Dotterweich10praktische Prüfungen in gewerblich technischen Berufen Ausbildung - AufbauseminarGleichbehandlung aller Teilnehmer; faire Bewertung der Einzelleistung in einer Gruppe; Arbeiten mit vorgegebenen Bewertungsbögen; wie wird Handlungs- und Prozessorientierung bewertet; individuelle Protokollierung durch die Prüfer; RechtssicherheitHerr Dotterweich11betriebliche Aufträge Ausbildung - AufbauseminarKriterien für die Genehmigung; Vorbereitung der Gesprächsführung; Fragestellung zum Nachweis von Prozesskompetenz; rechtssicher Protokollierung und BewertungHerr Dotterweich12Fallbeispiele, praktische Übung und Präsentation als Prüfungsinstrumente in kaufmännischen Berufen Ausbildung - AufbauseminarAblauf dieser Prüfungsformen; faire und objektive Bewertung und ggf. Korrektur; Bewertungsbögen erarbeiten und verwenden; Ergebnisse diskutieren und abstimmen; rechtssicher DokumentationFrau Vetter
- Wahl-Module Fortbildung (FB)
Für diese Schulungsthemen veröffentlichen wir konkrete Termine. Bitte melden Sie sich online zum jeweiligen Termin an.NummerTitel des ModulsInhalte und ZieleDozent (geplant)13Aufsicht bei schriftlichen Weiterbildungsprüfungen FortbildungVorbereitung der Prüfung (Absprachen mit dem PSB, notwendige Dokumente, räumliche Voraussetzung, Prüfungsunterlagen); Anwesenheit und Eröffnung; Bearbeitungshinweise und Hilfsmittel; Aufsichtsführung; Handhabung von Störungen; Umgang mit Verstößen; Protokollierung; RechtssicherheitHerr Bloßfeld14Korrektur und Bewertung schriftlicher Prüfungsleistungen FortbildungÜbernahme/Übergabe/Weitergabe von Korrekturunterlagen Korrekturzeichen korrekt anwenden; nachvollziehbare Punkteverteilung; Abstimmung von Erst- und Zweitkorrektur; Endbewertung; Austausch der Prüfer bei Differenzen; Nachvollziehbarkeit der Endbewertung; Bewertungsbögen korrekt ausfüllen; Aufgaben der Prüfer bei Widerspruch; RechtssicherheitHerr Köber15mündliche Prüfungen in der Weiterbildung Fortbildung - BasisseminarAnkommen in einem neuen Fortbildungs-Prüfungsausschuss; Formen und Ziele der mündlichen Prüfung; Ablauf der mündlichen Prüfung (Vorbereitung, Begrüßung, Durchführung, Bewertung und Ergebnismitteilung); Fragetechniken; Praxisbeispiele zur RechtssicherheitFrau Vetter16Präsentationen und situationsbezogene Fachgespräche in der Weiterbildung Fortbildung - AufbauseminarWas ist zu beachten bei Fragestellungen, nachvollziehbarer Dokumentation und Niederschriften? Aufbewahrung von Aufzeichnungen; vergleichbare Bewertungen; einheitliche Beurteilungsmaßstäbe; rechtssichere UnterlagenFrau Vetter