Standortpolitik

Unternehmen und Verwaltung

Die IHK Berlin setzt sich bei Senat, Abgeordnetenhaus, Bezirken und Verwaltung dafür ein, die Verwaltung wirtschaftsfreundlich zu modernisieren. Im Fokus stehen die vier zentralen Handlungsfelder Strukturreform, Bürokratieabbau, Digitalisierung bzw. E-Government sowie Personalmanagement.

Standortpolitik

Eine Stadt. Eine starke Verwaltung.

Es wird höchste Zeit, Berlins Verwaltung aus den 1920er Jahren endlich in die 2020er Jahre zu bewegen. Aus diesem Grund hat die IHK Berlin gemeinsam mit über 20 weiteren Partnern eine Unterstützungskampagne ins Leben gerufen.

Standortpolitik

Strukturreform

Die Verwaltung des Landes Berlin wird den Bedürfnissen und Anforderungen der Unternehmen gegenwärtig nicht gerecht. Die vielen Probleme resultieren auch aus der gegenwärtigen Struktur Verwaltungsstruktur.

Unternehmensfreundliche Verwaltung

Ein Bücherregal mit juristischer Literatur

Weniger Bürokratie, mehr Freiheit

Der Abbau von Bürokratie ist entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Berlin. Nicht nur für investitionswillige, auch für Unternehmen am Standort ist die Leistungsfähigkeit, Effizienz und Wirtschaftsfreundlichkeit der Verwaltung ein Kostenfaktor.

Unternehmensfreundliche Verwaltung

E-Government

Berlin braucht schnelle Fortschritte bei der Digitalisierung elektronischer Verwaltungsdienstleistungen. Das würde die Kontaktaufnahme zwischen Unternehmern und Behörden erleichtern, Zeit sparen und die Bürokratiekosten für Unternehmen senken.

Unternehmensfreundliche Verwaltung

Personalmanagement

Angesichts leerer Kassen hat Berlin Anfang der 2000er Jahre den Rotstift angesetzt. Leider wurde im Personalbereich undifferenziert gespart – und viel zu spät auf das Wachstum der Stadt reagiert. Im Positionspapier „Erfolgreiches Personalmanagement – Aus guten Beispielen lernen!“ nennt die IHK Berlin fünf Handlungsfelder, um das Personalmanagement der Verwaltung zu professionalisieren.

Standortpolitik

Standortfaktor Servicequalität

Die Entscheidung darüber, wo Unternehmen sich ansiedeln und Arbeitsplätze schaffen, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Die Höhe der Abgaben oder das Fachkräftepotential spielen ebenso eine Rolle wie die Servicequalität in der Verwaltung.

Unternehmensfreundliche Verwaltung

Eine Mitarbeiterin berät eine junge Frau

Unternehmensservice

Der Unternehmensservice hat das Ziel die Berliner Wirtschaft praxisnah, kompetent und unkompliziert zu unterstützen. Die Berater des Unternehmensservice bieten ein breites Serviceportfolio zum Thema Standortberatung und Standorterweiterung in Berlin.